Reseregler enligt Installationsavtalet

Installationsavtalets reseregler

När jobbar på Installationsavtalet omfattas du av särskilda reseregler. Dessa regler tillämpas sedan 2018 och gäller för resor du gör till och från arbetsplatser, från företaget du jobbar på. 

 

När gäller resereglerna?

Resereglerna i Installationsavtalet tillämpas när du:​

• Reser mellan din bostad och tillfälliga arbetsplatser.​
• Förflyttar dig mellan olika arbetsplatser under arbetsdagen.​
• Transporterar verktyg eller material för arbetsgivarens räkning.

 

Hur beräknas restiden?

Restiden beräknas utifrån den lokala kollektivtrafikens restidsplanerare.

 

Frizon

Sedan 2018 räknar man med en frizon runt hemmet på tre kilometer och inom denna frizon utgår ingen ersättning för resan. Om arbetsplatsen är inom zonen och resvägen är mer än 5 km utgår ersättning.

 

Ersättning för eller vid resor

Enligt Installationsavtalet kan du ha rätt till:​

• Resetillägg
  Resetillägg är den ersättning du normalt får när du gör resor med eget eller arbetsgivarens fordon.
  
  
• Restidsersättning
  Restidsersättning betalas normalt för den tid då du reser med allmänna kommunikationer/kollektivtrafik. 
  
  
• Kostnadsersättning
  Reskostnadsersättning, utöver ovanstående, utgår för färdmedel, slitage på fordon, milersättning eller genom andra överenskommelser.

Ersättningens storlek och villkor kan variera beroende på avstånd, restid och om du använder egen bil eller kollektivtrafik. 

 

För resor med allmänna kommunikationer

Om du reser med allmänna kommunikationer/kollektivtrafik betalar din arbetsgivare färdbiljett med det kommunikationsmedel som krävs, samt restidsersättning för den restid som är utanför din ordinarie arbetstid. Beräkningen av restiden ska göras med reseplanerare för snabbaste resväg från företaget till arbetsplatsen.

 

Reseräkning och kvitton

Du har en skyldighet att redovisa din verkliga resa om arbetsgivaren kräver det. Detta för att arbetsgivaren och du ska kunna göra en korrekt skattemässig redovisning.

 

Resor med egen bil (din eller företagets bil)

Om du åker till jobbet med egen bil ska du komma överens om reskostnadsersättning med din arbetsgivare. Den ska innefatta till exempel ersättning för slitage och drivmedelsförbrukning. 

Du får resetillägg för din restid i egen bil när du reser själv samt samåker med dina kollegor.

Din arbetsgivare betalar ett resetillägg på 1,9 kr per kilometer, räknat från företaget till arbetsplatsen. Avståndet mellan företaget och arbetsplatsen bestäms utifrån den kortaste resvägen enligt den kartdatabas som Elektrikerna och vår motpart har kommit överens om: Eniro.

 

Resor med företagets bil

För resor som görs med företagets bil ska en överrenskommelse göras, där villkoren dokumenteras.

För resor i företagets bil, från företaget, ersätts du med din månadslön. Om resan är utanför ordinarie arbetstid gäller bestämmelserna för övertidsersättning.

 

Olika regler för förare och passagerare

För resor som görs med företagets bil gäller olika regler beroende på om du är förare eller passagerare.

Om du är förare och åker i företagets bil

Om du är förare och åker i företagets bil gäller följande om inget annat har avtalats:
Om du har företagets bil hemma hos dig och börjar klockan 07.00 ska du vara ute på din arbetsplats klockan 07.00.

Om du är passagerare och åker i företagets bil 

Om du är passagerare och åker i företagets bil gäller följande om inget annat har avtalats:
Passagerare som hämtas vid eller i anslutning till bostaden får restidsersättning för verklig restid. I det fall föraren tar med sig passagerare i bilen får även föraren restidsersättning för hela resan.

 

Lokala överenskommelser för reseersättning

Olika överenskommelser om ersättning för resor kan träffas lokalt, inom ett företag eller mellan arbetsgivare och den som är anställd.

Om man kommer överens om en lokal uppgörelse är det viktigt att ha följande tre saker i åtanke:

1. Krav på skriftlig överenskommelse.
2. Automatisk uppsägning sker efter tre månader, om inte parterna enas om förlängning.
3. Därefter uppsägningstid om tre månader.