Avtalskrav växlade på Larm- och säkerhetsteknikavtalet
Idag växlade Elektrikerna, Seko och Installatörsföretagen avtalskrav för Larm- och säkerhetsteknikavtalet. Elektrikerna och Sekos gemensamma krav består bland annat av löneökning med 4,4%, mer arbetstidsförkortning och högre pension.
I svåra tider måste man hålla ihop, därför har Elektrikerna anslutit sig till LO-samordningen i årets avtalsrörelse. Det innebär att förbundet går fram med ett antal gemensamma krav, däribland lönekraven, tillsammans med en rad andra LO-förbund. Förbundet kommer solidariskt stötta alla samordnade LO-förbund att uppnå de gemensamt ställda kraven.
Larm- och Säkerhetsteknikavtalet är ett avtal mellan Elektrikerna, Seko och Installatörsföretagen. Medlemmarna som går under Larm- och Säkerhetsteknikavtalet jobbar med mindre larmanläggningar. Nuvarande avtal löper ut den 31 maj 2023.
Några av de avtalskrav som Elektrikerna och Seko gemensamt har ställt för Larm- och Säkerhetsteknikavtalet är:
- 1 årsavtal.
- Löneökning med 4,4% samt en låglönesatsning med lägst 1 192 kr för pottfördelning.
- Lägstalönen höjs med minst 1 371 kr.
- Övriga ersättningar höjs med 4,4%.
- Villkorsförändringar i avtalsförsäkringar och avtalspension.
- Höjning av den extra pensionsavsättningen.
- Mer arbetstidsförkortning.
- Rast ersätts av betalt mattidsuppehåll när arbetsgivaren inte uppfyller de grundläggande kraven på lokal.
- Hälsoundersökning minst vart tredje år.
- Mer kompetensutveckling.
- Arbetare som utgår från bostaden med bil är i nuläget skyldig att hålla 30 minuters tid för egen framresa. Denna tid ska förkortas till 15 minuter.
- Ett utvecklingsavtal ska tecknas mellan parterna.
- 1 timme betald ledighet per arbetad dag vid arbete utanför hemorten som kräver övernattning.