Nytt Larm- och Säkerhetsteknikavtal
Elektrikerna har nu tecknat nytt avtal tillsammans med Seko och arbetsgivarmotparten Installatörsföretagen. Avtalet går i linje med LO-samordningen med ett totalt avtalsvärde på 5,4% över 29 månader.
Avtalet i korthet:
- Löper över 29 månader, från den 1 januari 2021 till och med den 31 maj 2023.
- Följer industrins märke på 5,4 %.
- Löneökningsutrymmet är 2,7 % den 1 januari 2021 och 2,2 % den 1 juni 2023.
- Extra avtalspension på 0,1%. Totalt blir det nu 0,6% avtalspension på avtalsområdet.
- Pensionsöverenskommelsen mellan LO och Svenskt Näringsliv, vilket innebär bland annat att arbetstagare börjar samla in pengar till sin avtalspension tidigare (från dagens 25 år ned till 22 år). I överenskommelsen finns också bra lösningar som säkerställer att hela värdet av avtalsförsäkringarna betalas ut, till exempel genom att avsättningar till tjänstepensionen görs varje månad istället för varje år och att det ska stå på lönespecifikationen.
- Stärkt skydd mot sexuella trakasserier utförda av tredje man.
- Ny arbetsmiljöregel vid anmälan om arbetsmiljöfråga.
- Ordningsregel om föräldraledighet. Ansökan om föräldraledighet som infaller under juni, juli och augusti ska ske i samband med semesteransökan.
Avtalet innehåller också arbetsgrupper om:
- Jämställdhet
- Kartläggning av eventuella löneskillnader mellan kvinnor och män
- Genomgång av allmänna bestämmelser
- Utbildning för skyddsombud
- Framtagande av exempel på prestationslöneformer
- Förutsättningar för finansiering av yrkestävlingar och yrkesutbildning
LÄS ÖVERENSKOMMELSEN I SIN HELHET
Om Larm- och Säkerhetsteknikavtalet
Larm- och Säkerhetsteknikavtalet är ett avtal mellan Svenska Elektrikerförbundet, Seko och Installatörsföretagen. Medlemmarna som går under Larm- och Säkerhetsteknikavtalet jobbar med mindre larmanläggningar.