Nytt TKE-avtal på plats
Under fredagen den 25 april kunde Elektrikerna och Teknikarbetsgivarna teckna ett nytt kollektivavtal. Det nya TKE-avtalet innehåller ett flertal villkorsförbättringar, bland annat en högre pensionsavsättning och mer arbetstidsförkortning.
– Förhandlingarna har genomförts i en konstruktiv anda. Det är tydligt att Teknikföretagen är intresserade av att vara med och utveckla hissbranschen, så jag är extra nöjd att vi nu kan starta diskussioner om ett yrkescertifikat och hur branschen ser på utbildningen av hisstekniker, säger Anton Levein, avtalsansvarig på Elektrikerna för TKE-avtalet.
Det här har Elektrikerna fått igenom
- Löneökningar med 3,1 procent första året och 3,0 procent år två, samt att 0,2 procent avsätts till ytterligare pensionsavsättning.
- Två minuter arbetstidsförkortning tillförs avtalet, som nu uppgår till 96 intjänade minuter per vecka, upp till totalt 85 timmar per år.
- Garanterad lägsta löneökning om 630 kr 2025 och 590 kr 2026.
- Partsgemensam arbetsgrupp mellan Elektrikerna och Teknikarbetsgivarna om framtagande av yrkescertifikat i hissbranschen.
- Huvudentreprenörsansvar mot utländska underentreprenörer.
Det här är TKE-avtalet
Kollektivavtalet är ett företagsavtal mellan Elektrikerna och Teknikarbetsgivarna. De som omfattas av kollektivavtalet jobbar på företaget TK Elevator, som framförallt arbetar med hissar och rulltrappor.
Det nya TKE-avtalet gäller fram till och med den 30 april 2027.
Läs överenskommelsen i sin helhet
Du kan läsa överenskommelsen mellan Elektrikerna och Teknikarbetsgivarna i sin helhet här:
Publicerad: 25 april 2025
Relaterade ämnen
- Avtal 2025Här samlar vi allt som har med avtalsrörelsen 2025 att göra.